Formation Devenir Formateur SST
Objectifs de la formation et compétences visées
- Démontrer l'intérêt de la formation SST pour une entreprise
- Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en oeuvre une formation SST
- Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d'acteur SST
Modalités de suivi et d’exécution de la formation
70 h de formation en face à face pédagogique (100% présentiel) en 2x5 jours, une semaine d'intersession imposée
Méthodes pédagogiques, techniques et d'encadrement mobilisées et informations complémentaires
- Alternance d'apports théoriques et de pratique
- Mises en situation
La médecine du Travail et la CARSAT sont invités sur nos sessions afin de venir présenter pour chacun :
- Leur rôle dans la Prévention des Risques Professionnels
- Le rôle de la CARSAT dans l'habilitation et l'accompagnement du dispositif SST
Accessibilité Handicap
Notre établissement est conforme à la réglementation d'accueil des personnes en situation de handicap.
En fonction du handicap de l'apprenant, nous étudierons les éventuels aménagements spécifiques en collaboration avec l'apprenant (outils, rythmes ou modalités particulières adaptés au handicap exprimé). A cet effet, merci de nous contacter au moins 15 jours avant le début de l'action de formation : referent.handicap@scfps.fr
Public visé : Salarié, Individuels grand public, Pôle Emploi, Reconversion Professionnelle
Format : Présentiel
Pré-requis : Être du titulaire du certificat SST en cours de validité, Autoformation en ligne "bases en prévention" (4 modules)
Modalités et délai d'accès : Sur dossier
Modalités d'évaluation : Certification, Cas pratique
Rythme : Séquencé (Non consécutif), Par journée
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : 1590,00 €par apprenant
10.0 jour(s)
70.0 heure(s)
Résumé du programme
- Devenir Formateur / Formatrice de SST
Sessions à venir :
Devenir Formateur SST
03/03/2025 AU 21/03/2025 - 70h00 heures
Info(s) complémentaire(s) : Session limitée à 10 apprenants
Mode : INTER
Prix HT : 1590,00 €
Référence : FoSST030325
Format : Présentiel
Devenir Formateur SST
02/06/2025 AU 20/06/2025 - 70h00 heures
Info(s) complémentaire(s) : Session limitée à 10 apprenants
Mode : INTER
Prix HT : 1590,00 €
Référence : FoSST020625
Format : Présentiel
Devenir Formateur SST
08/09/2025 AU 26/09/2025 - 70h00 heures
Info(s) complémentaire(s) : Session limitée à 10 apprenants
Mode : INTER
Prix HT : 1590,00 €
Référence : FoSST080925
Format : Présentiel
Devenir Formateur SST
01/12/2025 AU 19/12/2025 - 70h00 heures
Info(s) complémentaire(s) : Session limitée à 10 apprenants
Mode : INTER
Prix HT : 1590,00 €
Référence : FoSST011225
Format : Présentiel
Programme de la formation
Devenir Formateur / Formatrice de SST
Devenir Formateur SST J1
Devenir Formateur SST J2
Devenir Formateur SST J3
Devenir Formateur SST J4
Devenir Formateur SST J5
Devenir Formateur SST J6
Devenir Formateur SST J7
Devenir Formateur SST J8
Devenir Formateur SST J9
Devenir Formateur SST J10
Compétence 1 : Justifier la formation SST pour une entreprise
1.1 : Expliciter l'intérêt de la formation SST dans l'organisation des secours de l'entreprise 1.2 : Expliciter l'intérêt de la formation SST dans la démarche prévention de l'entreprise
Compétence 2 : Répondre à la demande de formation SST de l'entreprise en tenant compte de ses spécificités
2.1 : Analyser les attentes et les besoins de l'entreprise 2.2 : Repérer les freins et les ressources mobilisables dans l'entreprise
Compétence 3 : S'appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en œuvre une action de secours
3.1 : Appliquer et argumenter les conduites à tenir 3.2 : Réaliser et justifier les techniques gestuelles
Compétence 4 : Justifier la mise en place d'actions de prévention
4.1 : Identifier des risques professionnels 4.2 : Apprécier la pertinence des propositions d'amélioration et formuler des pistes complémentaires
Compétence 5 : Concevoir un déroulé pédagogique d'une action de formation d'acteur SST
5.1 : Tenir compte des documents spécifiques du dispositif SST 5.2 : Intégrer des modalités de mise en œuvre adaptées aux objectifs pédagogiques préalablement définis 5.3 : Définir des modalités d'évaluation formative et des indicateurs de réussite
Compétence 6 : Animer une action de formation
6.1 : Mettre en œuvre le déroulé pédagogique préparé 6.2 : S'adapter aux caractéristiques du public à former 6.3 : Gérer les dysfonctionnements et effectuer les régulations adéquates
Compétence 7 : Mettre en œuvre différentes méthodes d'évaluation
7.1 : Effectuer des évaluations formatives favorisant l'émergence des points forts et des axes d'amélioration 7.2 : Réaliser les épreuves certificatives définies par le référentiel de certification
Compétence 8 : S'assurer de la gestion administrative de la formation dans le cadre de l'habilitation SST
8.1 : Utiliser les outils de gestion prévus par le réseau prévention 8.2 : Assurer le suivi administratif des stagiaires