28 h de formation en face à face pédagogique (100% présentiel)
La CARSAT est invitée sur nos sessions afin de venir présenter son rôle dans l'habilitation et l'accompagnement du dispositif SST
Notre établissement est conforme à la réglementation d'accueil des personnes en situation de handicap.
En fonction du handicap de l'apprenant, nous étudierons les éventuels aménagements spécifiques en collaboration avec l'apprenant (outils, rythmes ou modalités particulières adaptés au handicap exprimé). A cet effet, merci de nous contacter au moins 15 jours avant le début de l'action de formation : referent.handicap@scfps.fr
Public visé : Individuels grand public, Salarié, Pôle Emploi, Reconversion Professionnelle
Format : Présentiel
Pré-requis : être titulaire de la certification initiale, Autoformation en ligne "bases en prévention" (4 modules)
Modalités et délai d'accès : Sur dossier
Modalités d'évaluation : Cas pratique, Certification
Rythme : Temps plein (Consécutif), Par journée
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : 590,00 €par apprenant
4.0 jour(s)
28.0 heure(s)
Résumé du programme
Sessions à venir :
25/02/2025 AU 28/02/2025 - 28h00 heures
Info(s) complémentaire(s) : Session limitée à 10 apprenants
Mode : INTER
Prix HT : 590,00 €
Référence : MACFoSST250225
Format : Présentiel
19/05/2025 AU 22/05/2025 - 28h00 heures
Info(s) complémentaire(s) : Session limitée à 10 apprenants
Mode : INTER
Prix HT : 590,00 €
Référence : MACFoSST190525
Format : Présentiel
25/08/2025 AU 28/08/2025 - 28h00 heures
Info(s) complémentaire(s) : Session limitée à 10 apprenants
Mode : INTER
Prix HT : 590,00 €
Référence : MACFoSST250825
Format : Présentiel
24/11/2025 AU 27/11/2025 - 28h00 heures
Info(s) complémentaire(s) : Session limitée à 10 apprenants
Mode : INTER
Prix HT : 590,00 €
Référence : MACFoSST241125
Format : Présentiel
1.1 : Expliciter l'intérêt de la formation SST dans l'organisation des secours de l'entreprise 1.2 : Expliciter l'intérêt de la formation SST dans la démarche prévention de l'entreprise
2.1 : Analyser les attentes et les besoins de l'entreprise 2.2 : Repérer les freins et les ressources mobilisables dans l'entreprise
3.1 : Appliquer et argumenter les conduites à tenir 3.2 : Réaliser et justifier les techniques gestuelles
4.1 : Identifier des risques professionnels 4.2 : Apprécier la pertinence des propositions d'amélioration et formuler des pistes complémentaires
5.1 : Tenir compte des documents spécifiques du dispositif SST 5.2 : Intégrer des modalités de mise en œuvre adaptées aux objectifs pédagogiques préalablement définis 5.3 : Définir des modalités d'évaluation formative et des indicateurs de réussite
6.1 : Mettre en œuvre le déroulé pédagogique préparé 6.2 : S'adapter aux caractéristiques du public à former 6.3 : Gérer les dysfonctionnements et effectuer les régulations adéquates
7.1 : Effectuer des évaluations formatives favorisant l'émergence des points forts et des axes d'amélioration 7.2 : Réaliser les épreuves certificatives définies par le référentiel de certification
8.1 : Utiliser les outils de gestion prévus par le réseau prévention 8.2 : Assurer le suivi administratif des stagiaires