Formation SST Initial Intra-Entreprise
Objectifs de la formation et compétences visées
- Etre capable d’intervenir face à une situation d’accident du travail
- Etre capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise
Modalités de suivi et d’exécution de la formation
14h de formation en face à face pédagogique (100% présentiel), sur 2 jours consécutifs ou non
Méthodes pédagogiques, techniques et d'encadrement mobilisées et informations complémentaires
- Alternance d'apports théoriques et de pratique
- Manipulation sur mannequins et défibrillateurs de formation
- Mises en situation
Accessibilité Handicap
Notre établissement est conforme à la réglementation d'accueil des personnes en situation de handicap.
En fonction du handicap de l'apprenant, nous étudierons les éventuels aménagements spécifiques en collaboration avec l'apprenant (outils, rythmes ou modalités particulières adaptés au handicap exprimé). A cet effet, merci de nous contacter au moins 15 jours avant le début de l'action de formation : referent.handicap@scfps.fr
Public visé : Salarié, Individuels grand public, Pôle Emploi, Reconversion Professionnelle
Format : Présentiel
Pré-requis : Aucun pré-requis spécifique n'est demandé
Modalités et délai d'accès : Sur dossier
Modalités d'évaluation : Certification, Cas pratique
Rythme : Séquencé (Non consécutif), Par journée
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : 1390,00 €groupe de 4 à 10 apprenants
2.0 jour(s)
14.0 heure(s)
Résumé du programme
- Devenir Acteur SST
Programme de la formation
Devenir Acteur SST
SST J1
7h en face à face pédagogique, hors temps de pause
SST J2
7h en face à face pédagogique, hors temps de pause
Situer son rôle de SST dans l'organisation des secours dans l'entreprise
1.1 : identifier le cadre juridique du rôle du SST 1.2 : délimiter son champ d'intervention en matière de secours
Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise
6.1 : s'approprier les enjeux de la prévention pour en situer l'importance dans son entreprise 6.2 : se positionner comme un des acteurs de la prévention dans son entreprise
Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
7.1 : repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées 7.2 : déterminer des risques et leurs dommages potentiels
Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
8.1 : supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d'agir directement 8.2 : Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée 8.3 : proposer, si possible, des pistes d'amélioration
Protéger de façon adaptée
2.1 : Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d'alerte aux populations 2.2 : Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées 2.3 : Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s'exposer soi-même
Examiner la victime
3.1 : rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d'un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est menacée 3.2 : reconnaître les autres signes affectant la victime 3.2 : Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre
Garantir une alerte favorisant l'arrivée des secours adaptés au plus près de la victime
4.1 : définir les différents éléments du message d'alerte 4.2 : identifier qui alerter en fonction de l’organisation des secours dans l'entreprise 4.3 : faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même
Secourir la victime de manière appropriée
5.1 : choisir à l'issue de l'examen l'action ou les actions à effectuer 5.2 : réaliser l'action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques 5.3 : Surveiller, jusqu'à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l'amélioration ou l'aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin - la victime saigne abondamment - la victime s’étouffe - la victime se plaint d'un malaise - la victime se plaint de brûlures - la victime se plaint d'une douleur empêchant certains mouvements - la victime se plaint d'une plaie qui ne saigne pas abondamment - la victime ne répond pas mais elle respire - la victime ne répond pas et ne respire pas